AMFM Vending en sus delegaciones de Canarias, ha elaborado y registrado su Plan de Igualdad. Donde el informe de diagnóstico, la auditoría retributiva y el plan de igualdad con sus objetivos, evidencia que no hay discriminación por razones de género.

En el proceso ha participado de forma muy activa y positiva la representación de los trabajadores.  Y se han integrado objetivos y acciones extraídas de las encuestas a la plantilla, que seguro mejorarán la posición de la mujer en nuestra sociedad.

     Son las empresas privadas, las que con su ejemplo ayudan a romper el techo de cristal y la brecha de género.

     Felicitadas al equipo humano de AMFM Vending